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www.bsxxg.com 2005-2-26 12:45:15 作者：不详 来源：不详
近日，广东省各地纷纷举办各种形式的高校毕业生专场招聘会，前来求职的毕业生往往数以万人计。记者走访了一些前往应聘的高校毕业生，感觉到今年的高校毕业生在对待就业这个问题上，总的来说比较成熟。不过，尽管大家都有一定的心理准备，求职场上出现的一些新情况依然让他们有些始料不及。
在由广东省高校毕业生就业指导中心举办的2004高校毕业生机电、建筑类和旅游、物业管理类专场招聘会上，广州一家四星级大酒店，在招聘公示牌上清晰地写着：前台接待，要求“大专以上学历、英语三、四级”。这个招聘公示牌引起了许多大学生的驻足和议论。来自北方某旅游学院的一个毕业生对记者说：“招个酒店前台接待也要如此高的要求，是不是有点人才浪费。”
按照人们一般的理解，酒店“前台接待”的岗位市场需求量大，高中文化就能胜任。但用人单位却有着自己另外一番说法。广州一五星级酒店人事总监表示，大专生甚至大学生担任前台接待工作，在广州四星级、五星级的酒店中并不少见，每年酒店招聘的应届毕业生必须到最基层去锻炼。目的只有一个，在两到三年的时间内，熟悉酒店服务的每一个环节，为将来走上管理岗位奠定基础。
广东省旅游学会的负责人说。现在来广东旅游观光的外国游客越来越多，前台接待员如果不能够和游客进行交流，必然影响企业的形象。服务出效益，前台接待员如果做得好，企业的品牌和效益自然受益。
随着高校教育的逐步大众化，大学生的就业必然从精英化走向大众化，大学生就业面临及时改变就业观念的问题。有关就业指导部门告诫毕业生：求职首先要正确定位，提醒自己一切归零，从头开始，确立健康、坚定的择业心态：没有最好的工作，只有最合适的工作；没有一劳永逸的工作，只有不断接受挑战的工作。这样才能找到自己的就业之路，实现自己的人生价值。
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