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www.bsxxg.com 2005-2-28 9:02:41 作者：不详 来源：不详
要去.com工作，是在大四上半学期决定了的，一切好像都不需要太多理由：因为曾给杂志写过计算机软硬件的稿件;因为专业是计算机;因为在.com工作可以整天免费高速上网;因为网站有令人羡慕的高薪;因为……最主要的，好象觉得只有网站里的一些工作我会做。
现在网络正是热门产业，工作的机会随处都有。但应届毕业生要找工作，当然还是习惯去招聘会。我只去过一次非常传统的招聘会，那是每年一届的毕业生专场招聘会。在拥挤的人群中缓慢前行，看见想去的.com就分开人群挤过去，高高举起自己的简历，等待公司的招聘人员恩宠般从面前如林的简历中将我的接过去，之后就是焦急地等待。直到看见简历在工作人员伸手可及的地方，我才如释重负般转身去寻找别的.com。几个来回，我的衣服就被汗水浸透。走出人群，站在角落里，喝着比超市贵许多的矿泉水，我望着人群中一张张疲倦的面孔，一方面庆幸自己长得高，不必担心简历到不了目的地，另一方面下定决心：只在网上投简历了。
与大多数网虫一样，我也习惯在深夜上网。一阵Modem的呼啸声过后，我开始在各个招聘网站上查询招聘信息，然后按照公司留的E-mail地址，一份份寄出自己的简历。可令我奇怪的是，我投了十几份简历，居然一家让我去面试的公司都没有。想想自己的条件并不算差，还有一些工作经验，这样的结果真让人沮丧。后来偶尔上了一个招聘网站的论坛才知道，原来用E-mail发邮件也有许多技巧：比如邮件标题应写为“应聘XX职位，XX的个人简历”，简历应在正文中。自己想想也对，HR（人力资源部）每天收到大量的求职信，邮件标题不写清楚，人家可能看都不看就当垃圾信删了。再说，写清楚标题也利于人家从成堆的求职信中找到你的那一份。现在病毒这么昌盛，把简历放在附件中，HR可能根本就不敢打开。
依照论坛中的方法，我又对自己进行了一番包装――把与所应聘工作无关的特长及工作经历都去掉，加了一些冠冕堂皇却又不可能被问穿的特长。又E-mail了8份简历出去，居然一周之内有6家公司叫我去面试，有一天甚至去了2家公司面试。
然而网上通知面试并不意味着一切“OK”，我必须面对现实的“面对面”。于是我开始准备打通关了――业务一关，人事一关。业务主管们考察你对相关工作的熟悉程度，而人事经理要对你做出“人事评判”。比较大型一点的.com公司在两关之间还要加一个VP(Vice President副经理)或Director（主管）的面试，杀过这几关，HR就会通知你来谈待遇及签约。
说真的，几关中我最头疼的就是与HR的对话。因为那些“你两年内有什么打算？如果你是经理，你面对的最大的困难是什么”的问题，我根本就不可能想好，何况我想回答得既体面又职业。在许多求职论坛里，大家都会告诉你HR可能问到什么问题，可天知道怎么回答。
记得一次到一家成天尾巴在街上晃来晃去的.com闯关，人事经理问我这份工作最大的挑战在哪里？我低头想了足有一分钟，说了真话:“这个问题我还真没有考虑过。”人事经理嘟囔了一句“看来你是没遇到什么困难”。结果当然就是没有结果。
在一些本应受到重视的小公司也时常会遇到面试中间被打断，做半天冷板凳的事。
有一阵我甚至十分喜欢去面试，因为可以到不同的公司去，感受各种公司的特点。令我印象深刻的是，有的公司纯净水都是“屈臣士”的，给人一种优质生活的感觉，再就是那个满街露尾巴的.com宽敞的通道和带吧台的非常宽阔的茶水间，可令我奇怪的是他们的工作区却比别的公司拥挤很多。
在一个凉爽的夜晚，敲下这些文字，感觉有些散乱，但有一点我很清楚:我已经毕业，也开始在一家.com上班。现在才知道有许多事和以前想的不一样。
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