被她支使我觉得很没面子

　　当你最要好的朋友成为上司之后，也许你会为他的胜出由衷地欣喜，并认为，既然是好朋友，他的胜出和你的胜出其实是一样的，你们在一起工作一定能创造更多的业绩，而且在这种亲密的战友式的合作中，你们的友谊会日渐加深。

　　但事实上，当朋友成为上司，友情已经不易察觉地发生了化学反应。有了这么一层上下级的关系横在眼前，那种所谓“肝胆相照、两肋插刀”的友情开始面临空前的考验。如果没有足够的心理准备，你内心的失落和隔阂会比树叶由绿变黄的速度来得更快。

　　在很多女人的友情模式中，亲密女友就是那个经常能够和你吐露秘密的人，她对人对事的看法，她的苦恼忧愁，甚至和老公最私密的事情，都会向你和盘托出。事实上你也如此，和闺房女友一起购物，吃个小饭，说点儿秘密，成为女人友情中不可缺少的链条。但是，当两个人中其中一人地位有了改变之后，你会无意中发现她对你开放的空间开始变小，她再也不如以前那么信任你，你们之间贴心的感觉也变得越来越少，这一切也许都会演变成为友情的裂痕。

　　我的朋友小季就曾经对我抱怨她的顶头上司，也就是她曾经的好友。说上司总是打发她帮忙干一些杂事，比如中午出去买饭，下午到某个地方取东西，晚上出去给她当司机等等。还有一次，她刚刚忙完一个项目，累得要死要活，朋友上司竟然约她一起去逛街，还买了一大堆东西让她帮忙拎着，简直就像一个搬运工！

　　我说，咦，这不是你以前都抢着干的活儿吗？还乐得屁颠屁颠的！你不是也说过好朋友就是可以被呼来唤去，当保姆和保镖用的吗？

　　小季低声嘀咕着，现在不一样了嘛！她这样支使我，我觉得自己很没面子。

　　原来变化是发生在两个人身上的。

　　我认识的一个朋友曾告诉我，公司里是不可能存在真正的友情，你和同事不是竞争对手就是相互利用，或者顶多是个合作伙伴。他说，谁如果企图在公司里找到真正的友情，最后受伤的只有自己。

　　而另外一个朋友阿良则不这么认为，他觉得真正的友情不会因为地位的变化而改变，所以当他的同事兼好友成为顶头上司后，他试图把上下级关系转化成一种新型的友谊关系。

　　为此，他进行了很多努力，其中最重要的一点就是直言不讳，有了问题不过夜。阿良觉得朋友之间的上下级关系有时和婚姻一样需要经营和维护，其间，最重要的就是沟通。

　　一次，上司让他在周三之前拿出一份产品销售的市场报告，阿良认为，完成这个报告需要周密的数字分析和统计，至少需要一周时间，否则，匆忙之中完成的报告很可能达不到要求，甚至出现错误。为此，阿良约上司坐到一起推心置腹各自敞开了谈，结果朋友上司接受了他的建议。

　　除了沟通以外，阿良还有与当上司的朋友相处的原则，其中之一就是给对方留有私密空间，不能因为对方是好朋友就要求他把自己的打算或公司的一些内幕透露给你，而他也从不主动去打探这些东西。

　　阿良是一个做事有原则的人，但他的这些理想在现实中也遇到了很多困难，他的上司在背后抱怨他过于固执，难以管理。也许，这就是直言带来的麻烦。