信报讯 (记者贺文华) 春节前被热炒的年度奖金如何征个税的问题昨天有了结论，北京市地税局转发了税总的“关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个税方法问题的通知”，并明确，从今年1月1日起，我市给员工发全年奖金纳税时都将参照这个通知执行，已按原计税办法纳税的，多纳税款可相应抵减以后月份应纳税额。

　　在“京地税个〔2005〕100号”的通知中明确规定，一个月内发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，可合计作为一次收入，按12个月分解后确定适用税率和相应的速算扣除数并据此全额计算纳税。

　　但对于不同月份发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，每一个纳税人在一个纳税年度内，只允许采用一次分解12个月确定税率的计税方法。比如一家单位一月份给员工发一次年度奖金，二月份公司又以同样的名义再发一次年度奖金，但这家单位只能从中选择一次使用分解12个月确定税率的计税方法。

　　地税同时明确表示，纳税人自2005年1月1日起，取得的全年一次性奖金、年终加薪等，均可采用一次分解12个月确定税率的计税方法计税。已按原计税办法纳税的，多纳税款可相应抵减以后月份应纳税额。也就是说，新办法的出台是为了合理解决个人取得全年一次性奖金的征税问题，适当减轻税负，而多缴纳的税款可以抵减。

　　对于此前媒体热烈讨论的所谓的“多发一元钱，多纳275元税款”的问题，也就是6001元奖金与6000元相比，多出一元钱却要多缴275.1元税。对此，税务系统有关人士表示，这不是比较的概念，这是原则问题，累进税率有严格规定，超过500元就必须按照10%税率缴税。尽管如此，新办法仍比旧办法少纳税近300元。

　　累进税率 实例一

　　某纳税人2005年1月取得属于全年一次性奖金36000元，当月工资、薪金3500元，应如何计算个人所得税。

　　一、全年一次性奖金计税方法

　　第一步：36000÷１2＝3000(元)

　　第二步：3000元适用的工资、薪金所得税率为15%，速算扣除数为125元。

　　第三步：36000×１5%-125＝5275(元)

　　二、当月工资、薪金计税方法

　　(3500-1200)×１5%-125＝220(元)

　　三、当月应纳个人所得税

　　5275＋220＝5495(元)

　　累进税率 实例二

　　某纳税人2005年1月取得属于全年一次性奖金20000元，当月工资、薪金1000元，应如何计算个人所得税。

　　一、全年一次性奖金计税方法

　　 第一步：20000-(1200-1000)÷１2＝1650(元)

　　 第二步：1650元适用的工资、薪金所得税率为10%，速算扣除数为25元。

　　 第三步：20000-(1200-1000)×１0%-25＝1955(元)

　　二、当月工资、薪金计税方法

　　当月工资、薪金未达缴纳个人所得税标准，无需纳税。

　　三、当月应纳个人所得税

　　1955＋0＝1955(元)